Phần I. Giới thiệu tổng quan về doanh nghiệp
1.1.1. Lịch sử thành lập, tầm nhìn, sứ mệnh và giá trị cốt lõi.
1.1.2. Các lĩnh vực hoạt động chính (dịch vụ tài chính, ngân hàng doanh nghiệp, ngân hàng cá nhân, v.v.).
1.1.3. Phân khúc khách hàng, kênh phân phối và các sản phẩm/dịch vụ chính của doanh nghiệp.
Phần II. Quá trình phát triển của doanh nghiệp
2.1. Các cột mốc quan trọng trong quá trình phát triển
Từ khi thành lập đến nay, những bước chuyển mình và thành tựu nổi bật.
2.2. Những thách thức và cơ hội
2.2.1. Thách thức đối với ngành ……….. trong thời kỳ chuyển đổi số.
2.2.2. Các cơ hội mới mà doanh nghiệp đã nắm bắt để tăng trưởng.
Phần III. Tìm hiểu về các vị trí việc làm và yêu cầu công việc
tại doanh nghiệp
3.1. Các phòng ban và vị trí việc làm:
Mô tả chi tiết các vị trí: chuyên viên tín dụng, chuyên viên chăm sóc khách hàng, kế toán, quản lý rủi ro, công nghệ thông tin, v.v.
3.2. Yêu cầu về kỹ năng và kiến thức
3.2.1. Các yêu cầu về chuyên môn, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng công nghệ, tư duy phản biện.
3.2.2. Các chứng chỉ chuyên ngành và bằng cấp cần thiết.
Phần IV. Cảm nhận và đánh giá cá nhân về trải nghiệm thực tế tại doanh nghiệp
4.1. Những kiến thức thực tế học được
Các kiến thức về nghiệp vụ tài chính, kỹ năng giao tiếp và ứng dụng công nghệ trong công việc.
4.2. Cảm nhận cá nhân
4.2.1. Cảm nhận về môi trường làm việc chuyên nghiệp, sự hỗ trợ từ nhân viên doanh nghiệp.
4.2.2. Những khó khăn, thách thức trong quá trình trải nghiệm.
4.3. Đề xuất cải tiến chương trình trải nghiệm
Gợi ý cho các thế hệ sinh viên sau về cách tối ưu hóa trải nghiệm.
Phần V. Kết luận
5.1. Tóm tắt nội dung trải nghiệm.
5.2. Bài học rút ra và giá trị của chương trình đối với việc học tập và định hướng nghề nghiệp trong tương lai.
Phần VI. Phụ lục
Các tài liệu, hình ảnh liên quan đến quá trình trải nghiệm tại doanh nghiệp.
Ý kiến bạn đọc